Mehdi CHAUVEL, directeur du cabinet Titan Partners recrute pour une structure bancaire réputée et en pleine transformation son prochain Diecteur Compensation & Benefits à Paris.
En lien direct avec la direction générale, vous pilotez la stratégie Comp & Ben du groupe. Vous managez une équipe qui intervient sur la politique de rémunération, la paie et le contrôle de gestion social.
Principales responsabilités :
- Management de l'équipe,
- Pilotage de la stratégie du groupe,
- Pilotage de la campagne annuelle de révision salariale
- Négociation d'appels d'offres (Prévoyance, Frais de santé…)
- Pilotage des différents projets (Epargne salariale, révision de la car policy…)
- Pilotage en lien avec le pôle SIRH de la mise en place de SAP
- Participation aux due-diligences dans le cadre de projets de fusion-acquisition
- Conseil et support aux managers sur toutes les questions C&B
Vous justifiez de 15 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Compensation & Benefits H/F. Vous avez impérativement une expérience en structure bancaire.
Rémunération fixe : 150k€ à négocier + variable important.
Vous justifiez de 15 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Compensation & Benefits H/F. Vous avez impérativement une expérience en structure bancaire.
Rémunération fixe : 150k€ à négocier + variable important.